Washington Post: investigación del ejército arroja luz sobre la misoginia
Aversión sexual Misexologo
6 de Sep, 2023 . Hace casi ocho años, Estados Unidos abrió todos los roles de combate militar a las mujeres, allanando el camino para que las mujeres en servicio se unieran a las fuerzas militares más elitistas. Pero incluso antes de que las primeras mujeres calificaran para formar parte de los venerados Boinas Verdes o del 75.º Regimiento de Guardabosques, miles trabajaron en roles no combatientes que se remontan a la Guerra Revolucionaria. Durante la guerra en Afganistán, las mujeres se desplegaron y una murió, trabajando junto a los Boinas Verdes y los Rangers del Ejército.
Aún así, los prejuicios de género y, en ocasiones, la misoginia absoluta, impregnan todos los niveles de las fuerzas de Operaciones Especiales, según un informe reciente del Comando de Operaciones Especiales del Ejército, cuyo objetivo era descubrir qué desafíos enfrentan sus 2.300 mujeres miembros del servicio. ... En respuesta a una encuesta, un soldado de alto rango escribió que las mujeres que solicitan ir a las Fuerzas Especiales no lo hacen para aprovechar oportunidades profesionales sino para buscar "un marido, un novio o atención". Otro soldado anónimo dijo que es ?ridículo? pensar que las mujeres pueden realizar la mayoría de los trabajos al mismo nivel físico, mental y emocional que los hombres. Algunos amenazaron con retirarse antes de trabajar en equipo con una mujer.
La integración de género ha sido durante mucho tiempo un problema para el ejército en general, y las fuerzas de Operaciones Especiales merecen elogios por tomar la iniciativa en la investigación y extinción de estas divisiones. Especialmente a medida que el Ejército comienza a depender cada vez más de las Fuerzas Especiales, será vital garantizar que sean espacios justos y no discriminatorios a medida que la rama continúa enfrentando desafíos de reclutamiento.
Sin embargo, el prejuicio de género hace que la vida en las Fuerzas Especiales sea innecesariamente difícil para las mujeres. Muchos hombres escribieron que temían que tener hombres y mujeres en equipos de combate enojaría a sus esposas y degradaría la unidad del equipo. Sin embargo, otros países que tienen equipos integrados no han documentado dificultades con la cohesión de la unidad, y estudios en el sector empresarial muestran que los equipos con diversidad de género toman mejores decisiones hasta el 73% de las veces.
Particularmente preocupante es la cultura de miedo y acoso que los investigadores documentan dentro de las Fuerzas Especiales. Las mujeres en múltiples bases militares informaron que otros soldados golpeaban sus puertas en medio de la noche. Los soldados dijeron que la llave maestra se entregaría a cualquiera que preguntara sin hacer preguntas, y una mujer dijo que un soldado usó la llave para acceder a su habitación y dejar un par de botas de combate de tacón alto. Una oficial de alto rango dijo al equipo de investigación que trabaja para sacar a sus soldados del cuartel porque allí no están seguros.
Los participantes de los grupos focales reconocieron acoso sexual previo o actual. Sin embargo, sólo el 30% de las mujeres soldado informaron que el acoso sexual era un desafío en la encuesta de los investigadores, una cifra que sorprendió a la mayoría de las mujeres en las discusiones de grupos pequeños. Teniendo en cuenta las condiciones en las que sirven las mujeres, es probable que muchas tengan miedo de hablar.
Las mujeres han luchado y muerto por este país junto a los hombres durante siglos. Los prejuicios y abusos de género que aún persisten en el ejército son un flaco favor al país, pero con transparencia y esfuerzos específicos que el Comando de Operaciones Especiales del Ejército está modelando para el resto, las fuerzas armadas pueden transformarse.
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