23 de Dic, 2019 . Ericsson alienta a los empleados a que se esfuercen por completo. Garantizar un entorno inclusivo para los empleados LGBTQ en todo el mundo es una parte clave e integral de la estrategia de Diversidad e Inclusión Global de Ericsson, ya que nuestros empleados LGBTQ son vitales para ofrecer resultados de alto rendimiento.
Nuestras redes LGBTQ promueven una cultura inclusiva en el lugar de trabajo en la que las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) tienen igualdad de oportunidades de desarrollo y carrera. Representan el interés de los empleados LGBTQ y ayudan a crear conciencia sobre la diversidad LGBTQ en toda la organización.
Las redes de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y aliados (LGBTA) promueven la igualdad de trato y oportunidades en Ericsson. Se centran en crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso que fomente una cultura de respeto e igualdad para todos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Tweets relacionados
Ninguna persona debe ser lastimada, torturada o asesinada debido a su orientación sexual. pic.twitter.com/ow3D95HBox, dice @WhiteHouse
No person should be harmed, tortured, or killed because of their sexual orientation. pic.twitter.com/ow3D95HBox
— (@WhiteHouse)
@UNICEF comenta: Cultura Capacidad de género Orientación sexual Nacionalidad Identidad Etnia Religión Nuestras diferencias nos hacen únicos. Únase a @bts_twt para difundir respeto, apoyo y amabilidad. Juntos, podemos #ENDviolencia. #BTSLoveMyself Uno de nuestros más tweets de 2019. pic.twitter.com/Hzn4v478di
Culture Gender Ability Sexual orientation Nationality Identity Ethnicity Religion Our differences make us unique. Join @bts_twt to spread respect, support and kindness . Together, we can #ENDviolence. #BTSLoveMyself One of our most tweets of 2019. pic.twitter.com/Hzn4v478di
— (@UNICEF) 21 dic.
@fxntasyjeon comenta: si lo quieren hacer este es el enlace https://www.idrlabs.com/sexual-orientation/test.php ...
si lo quieren hacer éste es el link https://www.idrlabs.com/sexual-orientation/test.php …
— (@fxntasyjeon) 21 dic.
Puede explicar mediante factores del entorno y múltiples factores genéticos debido a que habla de un entorno de gran complejidad que abarca la sexualidad en su entorno, no los lo psicológicos tonto. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1529100616637616 ... - https://pdfs.semanticscholar.org/72dc/40ce66723ab7a74ccf1dc29336d33d6e0755.pdfto ..., dice @King_Mix_Papper
Puede explicar mediante factores del entorno y multi-facotres genéticos debido a que hablamos de un entorno de gran complejidad que abarca la sexualidad en su entorno , no los lo psicológico tonto . https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1529100616637616 … - https://pdfs.semanticscholar.org/72dc/40ce66723ab7a74ccf1dc29336d33d6e0755.pdfto …
— (@King_Mix_Papper) 21 dic.
El género es diformismo neuronal (https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24358312) y la correlación con la identidad se produce en el desarrollo fetal (https://www.pnas.org/content/105/30 / 10273?) Y la definición de transgénero es NO correlación entre género y sexo, el opuesto a cisgénero., dice @Inersiia
El género es diformismo neuronal (https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24358312 ) y la correlación con la identidad se produce en el desarrollo fetal (https://www.pnas.org/content/105/30/10273 …) Y la definición de transgénero es NO correlación entre género y sexo, el opuesto a cisgénero.
— (@Inersiia) 21 dic.
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