La guía completa a los estúpidos argumentos de defensa contra el acoso sexual

La guía completa a los estúpidos argumentos de defensa contra el acoso sexual https://www.misexologo.com/blog Recientemente, Lisa Beauchamp demandó a su empleador, Teamsters Local 150 en Sacramento, por acoso sexual después de que un funcionario sindical le dijera cosas sexuales no sexy, la tocara de manera inapropiada e intercambiara masajes con un grupo de "chicas de la fiesta" durante las funciones en el lugar de trabajo Misexologo.com

Psicología

Recientemente, Lisa Beauchamp demandó a su empleador, Teamsters Local 150 en Sacramento, por acoso sexual después de que un funcionario sindical le dijera cosas sexuales no sexy, la tocara de manera inapropiada e intercambiara masajes con un grupo de "chicas de la fiesta" durante las funciones en el lugar de trabajo. Se encontró un jurado para Beauchamp, pero no pudo ... Ella perdió por un tecnicismo legal. Ahora el abogado de Teamsters está diciendo tonterías ... como hacen a veces los abogados involucrados en estos casos.

¿Qué tipo de cosas tontas? Bueno, según informa The Sacramento Bee, el abogado de Teamsters cree que el fallo del jurado "realmente no significa nada y que su cliente está completamente exonerado". ¿Oh?

"Hay un hallazgo de que hubo una conducta de acoso, pero nunca llegaron a la cuestión de si era grave o generalizada, o si una persona razonable hubiera sido ofendida", dijo el abogado John C. Provost. "Así que ninguno de esos problemas fue realmente alcanzado".

Whoa, espera: el cliente de Provost ganó debido a un problema de estatuto de limitaciones. El "jurado de 11 mujeres y un solo hombre" descubrió que Beauchamp, de hecho, había experimentado una "conducta de acoso no deseada" durante su empleo en el sindicato. Tal vez la decisión del jurado no signifique nada para Provost, pero probablemente signifique algo para Beauchamp. Y eso debería contar para algo, ¿verdad?

La declaración del abogado de Teamster es tonta, pero no es la peor que haya hecho un abogado defensor en una demanda por acoso sexual (o discriminación sexual). ¿Entonces que es? ¡No lo sé! Pero he encontrado varias posibilidades. Estas 14 "defensas", extraídas de los rincones más profundos y oscuros de los archivos de Google, no siempre conquistan los corazones y las mentes de los jurados, pero sí logran causar náuseas, indignación y urticaria. Échales un vistazo, frágiles señoritas:

La defensa de Crybaby

Empecemos con una explosión, ¿vale? En mayo de 2010, un jurado federal en Manhattan descubrió que Novartis, su compañía farmacéutica suiza, había discriminado a sus vendedoras y le había devuelto un premio por daños punitivos por valor de $ 250 millones. Aunque su estrategia legal fue un fracaso total, los abogados de Novartis sí recibieron certificados de reconocimiento de parte de la División de Abogados de Douchebag Extreme-Douchebag algo marginal de la American Bar Association por "la exhibición más sobresaliente de doucheytude en un juicio civil".

"Nunca había visto a nadie llorar tanto en la posición de testigo en mi vida ... Ella no tenía mucho por qué llorar ... Es como si la hubieran apuñalado. Honestamente. ¿Qué estaba mal con esta mujer? era tan frágil ", dijo el abogado defensor Richard Schnadig, quien a veces se despierta en mitad de la noche para comer sándwiches de mostaza y gatito. Schnadig también llamó a un segundo testigo "ese pequeño rubio que vino de Texas" (¿aparentemente no todo es grande en Texas después de todo?) Y se quejó de que uno de los demandantes era una persona "con problemas " cuyo testimonio fue "altamente emocional" y "ridículo".

La noche después de que se anunció el veredicto, Schnadig se fue a su casa, se puso su Superman PJ, se acurrucó en su sofá bajo su mantita favorita y lloró como si su carrera hubiera sido acuchillada (probablemente).

La defensa de las nueces y las putas

Susan Estrich, profesora de ciencias políticas y derecho en la Universidad del Sur de California, usa este término para describir lo que ella llama "una de las tácticas más antiguas del libro": cuestionar el estado mental de una mujer para hacerla parecer inestable y usar su conducta sexual. Historia para socavar su carácter moral. Los abogados defensores lo usan con bastante frecuencia en casos de acoso sexual y discriminación, pero también es popular en los juicios penales, por ejemplo, el caso de agresión sexual a mitad de un episodio del jugador de baloncesto Kobe Bryant. Los abogados de Bryant exigieron ver los registros de salud mental de su acusador y también sugirieron que ella había sido promiscua; La escritora de New York Newsday, Lorraine Dusky, llegó a describir su búsqueda invasiva de información como "travesuras amorales", destacando a la abogada Pamela Mackey con particular desprecio. (Los cargos contra Bryant se retiraron cuando su acusador se negó a participar en el juicio; las dos partes finalmente llegaron a un acuerdo ).

La defensa "No es una puta, vamos con tuerca"

Una abogada de Merrill Lynch intentó desacreditar a Nancy Thomas, demandante de discriminación sexual, y la calificó de "difícil de tratar ", resistente a hacer cualquier cosa de oficina y con un "trastorno de personalidad". El caso de Thomas "no tuvo nada que ver con la discriminación, el acoso o la represalia", argumentó, restándole importancia a que ella había tenido una "foto obscena caída en su escritorio; un dildo y una crema lubricante que le quedaron en la sala de correo; y [presencié] un incidente en la oficina en el que un agente de sexo masculino supuestamente tiró de la ropa interior de una mujer de Merrill. "¡Sólo diversión y juegos! No, el problema de Thomas fue un matrimonio roto desde hace mucho tiempo que" la perseguía por el resto de su carrera y el resto de su vida. "¡Estaba obsesionada! Como una casa encantada, en cierto modo. Pero en lugar de estar llena de fantasmas, su vida estaba llena de pañuelos desechables (que en cierto modo se parecían a los fantasmas).

El jurado no creyó que Nancy Thomas fuera una casa encantada y le otorgó un acuerdo de $ 420,000 .

La defensa de la perra helada

Después de varios años de soportar las propuestas de citas no deseadas de su supervisor, tocar y otros gestos de "afecto" sórdidos, Tera White, una sargento de la Oficina del Sheriff del Condado de Los Ángeles, demandó al condado y al supervisor por acoso sexual y ganó un acuerdo de $ 211,700. Durante el juicio, el abogado del supervisor se quejó de que, al principio, White había sido amigable con su jefe sensible, pero luego se volvió "frío y distante". Sí, bueno, a veces cuando alguien se niega a dejar de acosarte sexualmente, tu actitud respecto a ellos cambia.

tenía un "trastorno de personalidad narcisista", basado en ... una lista de Psychology Today que vio una vez, y al menos un correo electrónico sobre internos que Sammarco escribió usando ALL-CAPS (lo cual es raro, no hagas eso). Sammarco perdió su caso.



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