La corte suprema prohíbe la discriminación laboral basada en la sexualidad, la identidad de género
Sexualidad Misexologo
22 de Jun, 2020 . WASHINGTON, DC ? La Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un fallo histórico el lunes, que determina que la discriminación laboral basada en la orientación sexual o la identidad de género está prohibida por la ley federal.
"Legalizar el matrimonio homosexual ... se trataba de relaciones", dijo Danielle Elizalde, coordinadora de marketing de Pajaro Valley Pride. ?Esta decisión se trata solo de ser legalmente quien eres. Es una locura que estemos en 2020 y apenas lo hagamos parte de los derechos civiles ?.
El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohibió la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de religión, raza, origen nacional y sexo. La decisión del lunes solidificó que el significado de "sexo" en el Título VII también cubre la orientación sexual y la identidad de género.
El fallo fue 6-3, con el juez Neil Gorsuch, un conservador que fue designado para la Corte Suprema por el presidente Donald Trump, escribiendo la opinión de la mayoría. El presidente del tribunal, John Roberts, se unió a Gorsuch y a los jueces liberales de la corte para votar a favor de la regla. Los jueces conservadores Samuel Alito, Clarence Thomas y Brett Kavanaugh se opusieron.
"Un empleador que despidió a un individuo por ser homosexual o transgénero despide a esa persona por rasgos o acciones que no habría cuestionado en miembros de un sexo diferente", escribió Gorsuch. "El sexo desempeña un papel necesario e indistinguible en la decisión, exactamente lo que prohíbe el Título VII".
El concejal de la ciudad, Felipe Hernández, dijo que la decisión fue "muy tardía" para las comunidades nacionales y locales y que espera que los empleadores cumplan con la ley y notifiquen a los trabajadores sobre sus derechos.
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