Coquetear en la oficina podría tener un impacto inesperado en la productividad de los empleados
Estrés Misexologo
27 de Dic, 2019 . Un coqueteo bien recibido en el lugar de trabajo que no se desvía hacia el territorio de acoso sexual está relacionado con sentimientos positivos que alivian el estrés, sugiere una nueva investigación, lo que pone en duda las políticas restrictivas de la compañía sobre la interacción de los empleados en la era #MeToo, dijeron los investigadores.
"Cuando se disfruta del coqueteo, hace que el receptor se sienta bien consigo mismo, los hace sentir atractivos, incluidos y poderosos", dijo a MarketWatch la autora principal del estudio, Leah Sheppard, profesora asistente de administración en la Universidad Estatal de Washington. "Todos estos son recursos psicosociales que conducen a la reducción del estrés".
Los autores diferenciaron el comportamiento sexual social, categorizado aquí como coqueteo (por ejemplo, miradas provocativas o ser halagado como guapo o guapo) y narración sexual (alguien que comparte una historia personal sobre una experiencia sexual pasada o cuenta una historia o broma erótica, por ejemplo) de formas de acoso sexual no deseado. El comportamiento sexual social es "generalmente más benigno" que los comportamientos que tienden a caer bajo el paraguas del acoso sexual, agregaron.
La abogada laboral Paula Brantner, presidenta y directora de la firma PB Work Solutions, dijo que no le sorprendió el hallazgo de que algunas personas disfrutan de coquetear y lo consideran un calmante para el estrés y un refuerzo de la autoestima.
Los investigadores no estudiaron otras variables que pudieran tener implicaciones negativas, como los sentimientos de otros colegas al presenciar este coqueteo (tal vez incomodidad o celos) u otras percepciones del comportamiento (como poco profesional, tal vez), agregaron como una advertencia.
Y para estar seguros, dijo Sheppard, los investigadores no están alentando a las personas a salir y atacar a los compañeros de trabajo con coqueteo debido a este estudio. Los gerentes tampoco deberían sentirse envalentonados para participar en este comportamiento, dijo, dado el potencial de un desequilibrio de poder.
Más bien, las formas de coqueteo disfrutadas discutidas en el estudio podrían resonar con personas que ven tal comportamiento emerger naturalmente en sus círculos sociales en el trabajo, dijo Sheppard, probablemente entre compañeros de trabajo que ya tienen algún tipo de relación existente y positiva.
Algunos empleadores han renovado sus políticas de citas a la luz del movimiento #MeToo. Si bien las organizaciones deberían tener políticas de tolerancia cero sobre el acoso sexual, dijo Sheppard, las pautas restrictivas sobre cómo deben interactuar los empleados podrían ir "un poco demasiado lejos", inculcando la incomodidad y el miedo en las relaciones sociales en el lugar de trabajo (por ejemplo, un abrazo inocente entre amigos) eso podría haber sido visto anteriormente como normal.
"Podría tener implicaciones a largo plazo para lo felices que están sus empleados", dijo Sheppard. "En ese tipo de ambiente, probablemente me sentiría muy temeroso, como cualquier pequeña cosa que hago puede ser malinterpretada".
Brantner considera que las políticas contra el coqueteo son una extensión de las políticas de tolerancia cero sobre las citas en el lugar de trabajo, que según ella pueden conducir las relaciones a la clandestinidad y darle a alguien que busca dañar a otra persona un arma para hacerlo, en caso de que la relación termine mal.
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@MikeyAnania comenta: Hora del cuento: Así que ayer un detective vino a verme al trabajo y las chicas de la oficina dijeron que estaba coqueteando y todo vertiginoso ... Luego me llamó por algo inútil que podía hacer ... ¿Es grosero ir directamente? fuera y invitarlo a tomar una copa? Tengo el peor gaydar
Story time: So yesterday a detective came to see me at work and the girls in the office said he was flirting and all giddy... He then rang me for something pointless that he could do.... Is it rude to come straight out and ask him out for a drink? I have the worst gaydar
— (@MikeyAnania) 28 oct.
@dubvNOW comenta: Coquetear en la oficina podría ayudar a los empleados a sentirse menos estresados, un nuevo estudio sugiere http://www.marketwatch.com/news/story.asp?guid=%7B21217232-210C-11EA-8C77-3AA7190E36B4%7D&siteid=rss&rss=1 ... pic .twitter.com / 09F6BJLobB
Flirting at the office could help employees feel less stressed, new study suggests http://www.marketwatch.com/news/story.asp?guid=%7B21217232-210C-11EA-8C77-3AA7190E36B4%7D&siteid=rss&rss=1 …pic.twitter.com/09F6BJLobB
— (@dubvNOW) 21 dic.
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